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专业技能培训

作者:未知发布时间:2016年08月08日
为进一步提升生产相关部门广大职工的业务技能,系统地掌握铜加工有关理论知识,公司自6月13日起组织了为期一周的技能提升培训班。
  在6月13日上午举行的培训开班仪式上,赵再进总经理首先向参加培训的广大员工说明了公司组织本次培训的目的和意义,并对如何组织好本次培训提出了明确的要求。本次培训结束后,公司将对参加培训的人员进行考工定级,把那些综合考评合格、业务技能过硬的业务精英和工作骨干评定为公司的技术人才,兑现相应等级的薪资待遇;通过综合考评和考察,提拔一批中层管理人员充实到相应的管理岗位,以壮大公司的管理力量,因此,做好本次培训及考工定级工作影响深远,意义重大。赵再进希望广大员工同志们充分认识到本次培训的重要性,从思想上引起高度重视,珍惜并把握好这次难得的培训机会,努力学习并掌握有关业务技能,确保本次培训取得预期效果。
  随后,赵再进就如何做好本次培训,提出三点希望和要求:一是公司有关部门要根据制定的培训计划,做好培训组织、后勤保障等综合服务性工作,确保本次培训组织有序,学有所成;二是培训期间要自觉遵守培训纪律,以“时不我待,只争朝夕”的精神,发扬“团结协作、互帮互学”的优良作风,积极参加有关培训,认真听讲,做好笔记。结合日常工作中遇到的疑难问题,本着谦虚谨慎的态度,发扬不耻下问的求学精神,争取本次培训学习收益最大化;三是培训结束后,每位学员都要对本次学习培训进行全面、系统、详细地总结,要将学到的理论知识学以致用,举一反三,融会贯通,用以指导具体的实践操作,为今后的规范化生产打下坚实的基础。